Cakrawala Butuh Hunter Es Cream, Cocok Buat Anda yabg Suka Keliling

Deskripsi Pekerjaan

 Karirid.com - Cakrawala HR Power Service merupakan salah satu perusahaan yang telah memiliki dedikasi dimana-mana. Perusahaan ini terbukti mampu memberikan layanan kepada masyarakat melalui produk-produk yang dibesutnya. 

Beberapa dari cabang perusahaan tersebut kini kembali membuka lowongan kerja di bidang Hunter Es Cream. Tentu lowongan kerja ini terbuka bagi masyarakat sekitar Timika dan cabang-cabang sekitarnya seperti Kendari, Merauke, Bau-bau dan lain sebagainya. 

Keberadaan lowongan tersebut dapat dimanfaatkan sekarang juga agar kedepannya Anda mendapatkan penghasilan sehari-hari. Untuk bisa bergabung menjadi bagian perusahaan, Anda harus memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi

Suka Keliling? Yuk Coba jadi Bagian Cakrawala HR Power Service

Penyedia Loker

Cakrawala HR Power Service

Posisi

Hunter Es Cream

Lokasi

Timika, Papua

Gaji

-

Kualifikasi Umum

• Pria/Wanita
• Usia maks 40 tahun
• Pendidikan min SMA
• Punya skill negosiasi
• Menguasai area penempatan
• Jujur, disiplin, Tanggung jawab
• Terbiasa kerja dengan tekanan
• Memiliki motor dan SIM C aktif

Dokumen yang diperlukan

CV

Perhatian

• Serangkaian proses rekrutmen tidak membutuhkan biaya dalam bentuk apapun sehingga ada pungutan bisa dipastikan penipuan. 
• Lowongan kerja ini terbuka bagi fresh graduate ataupun berpengalaman di bidang terkait ( lebih diutamakan).
• Sebelum melamar, kandidat wajib melakukan register melalui code yang telah disediakan. Hubungi nomor 0887435311070 untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. 
• Kandidat yang terpilih wajib siap ditugaskan di wilayah cabang dan berhak mendapat sejumlah benefit menarik. 

Untuk mendapatkan benefit menarik dan kesempatan kerja tentu pengiriman lamaran kerja harus diperhatikan. Upayakan untuk membaca seluruh lamaran sampai selesai agar tidak ada poin terlewatkan. 

Siapkan berkas sesuai ketentuan kemudian kirimkan sesuai instruksi. Jangan menunda-nunda pengiriman lamaran kerja lantaran berpotensi ketinggalan jika sewaktu-waktu lowongan ditutup pihak perusahaan ( biasanya setelah dapat kandidat).