Semua Label
  • Semua Label
  • Accounting
  • Admin Staff
  • Admin Umum
  • Administrasi
  • Akutansi
  • Apoteker
  • Artikel
  • Asisten Apoteker
  • Barista
  • Bidan
  • BUMN
  • Cinema XXI
  • Collection
  • Crew Outlet
  • Crew Resto
  • Crew Store
  • Crew Toko
  • D3/S1
  • Dokter Gigi
  • Dokter Umum
  • Dosen
  • Driver
  • Engineering
  • Fresh Graduate
  • Front Office
  • Frontliner
  • Gramedia
  • Guru
  • Host Live
  • Hotel
  • HRD
  • Indosat
  • Jayapura
  • Jurnalistik
  • Karyawan
  • Kasir
  • Kepala Toko
  • Kesehatan
  • Keuangan
  • Komunikasi
  • Kontributor Berita
  • Lamaran Kerja
  • Lowongan Kerja
  • Magang
  • Manokwari
  • Manufaktur
  • Marketing
  • Multimedia
  • Operator
  • Penipuan
  • Perawat
  • Perbankan
  • Perhotelan
  • Pertambangan
  • PGSD
  • PKSS
  • Pramuniaga
  • Premium
  • Promotor
  • Resepsionis
  • Sales
  • Satpam
  • Security
  • SMA/SMK
  • Sorong
  • Sponsor
  • Staff Administrasi
  • Staff HRD
  • Teknik
  • Telkomsel
  • Tenaga Kesehatan
  • Timika
  • Universitas Stekom
  • Waiters
  • WFH

Tips Membuat Surat Lamaran Kerja, Jangan Sampai Salah!

Tips membuat surat lamaran kerja
Tips membuat surat lamaran kerja


Karirid.com Ketika melamar kerja, Kamu harus membuat surat lamaran sesuai posisi yang tersedia. Dimana surat tersebut akan menjadi pertimbangan HRD saat melamar pekerjaan. Oleh karena itu, Kamu harus mempelajari tips membuat surat lamaran kerja.

Secara umum, surat lamaran kerja memuat informasi tentang data diri pelamar beserta latar belakang pendidikan. Dimana hal ini bisa meningkatkan value pelamar, sehingga HRD atau pemberi kerja bisa tertarik untuk menjadikanya sebagai karyawan perusahaan.

5 Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Wajib Diketahui 

Tips membuat surat lamaran kerja
Tips membuat surat lamaran kerja

Saat ini banyak perusahaan ternama yang menerima surat lamaran kerja word. Dimana surat lamaran kerja word lebih efektif dan hemat biaya. Meskipun demikian, Kamu harus mempelajari beberapa tips membuat surat lamaran pekerjaan seperti berikut:

1. Sertakan Pengalaman Kerja Bila Ada

Meskipun surat lamaran kerja word lebih efektif, namun Kamu harus membuatnya dengan menarik. Salah satu cara membuat surat lamaran yang menarik yaitu menyertakan pengalaman kerja. Hal ini bertujuan agar value dalam diri lebih meningkat.

Secara umum, perubahan akan menerima karyawan yang telah berpengalaman. Sebab karyawan yang telah berpengalaman mampu memberikan kinerja terbaik. Oleh karena itu, sertakan resume ataupun pengalaman kerja sesuai dengan lowongan yang tersedia.

2. Buat Surat Lamaran Secara Simpel

Meskipun saat ini surat lamaran kerja PDF tengah menjadi tren, Kamu harus mengikuti ketentuan kantor. Artinya, gunakan surat lamaran kerja PDF jika memang perusahan tersebut menerima lamaran berupa file. Hal ini bertujuan agar HRD tertarik denganmu.

Tidak hanya itu saja, usahakan untuk membuat surat lamaran kerja PDF dengan simpel. Sebab surat lamaran kerja yang cukup panjang akan membuat HRD kesulitan memahami data diri pelamar, sehingga informasi penting pelamar terlewati.

3. Gunakan Bahasa yang Formal

Tips membuat surat lamaran kerja yang selanjutnya yaitu menggunakan bahasa formal. Bahasa surat lamaran menjadi poin penting yang harus diperhatikan dengan baik. Sebab surat lamaran yang dibuat dengan bahasa formal lebih mudah untuk dipahami.

Meskipun Kamu mengirimkan file surat lamaran kerja secara online, namun bahasa yang digunakan harus diperhatikan. Usahakan untuk menggunakan bahasa yang singkat dan jelas. Selain itu pastikan bahwa tulisan yang dibuat tidak typo / salah tulis.

4. Sertakan Pas Foto

Ketika mengurutkan file surat lamaran kerja, Kamu juga bisa menambahkan beberapa dokumen pendukung seperti FC Ijazah, Foto bewarna dan surat catatan dari pihak kepolisian. Hal ini menandakan bahwa Kamu serius dalam melamar pekerjaan.

Tidak hanya itu saja, usahakan untuk mengirim file surat lamaran kerja secara berurutan. Hal ini memudahkan HRD saat akan memeriksa surat lamaran kerja yang telah dikirimkan. Tips ini sangat penting untuk diterapkan, guna mendapatkan hasil maksimal.

5. Jelaskan Posisi yang Dilamar

Bagian ini cukup penting untuk dijelaskan dalam surat lamaran. Sebab dengan menjelaskan posisi yang dilamar, maka HRD bisa memahaminya dengan mudah. Selain itu, Kamu juga harus meyakinkan HRD bahwa lowongan tersebut sesuai dengan dirimu.

Pada bagian penutup, Kamu harus membuat salam serta harapan terkait surat lamaran yang dikirimkan. Ketika mengisi bagian ini, tuliskan kalimat yang logis dan mudah dipahami. Tujuannya agar Kamu mendapatkan kesan positif dari HRD. 

Tips membuat surat lamaran kerja tersebut memang cukup penting untuk diterapkan. Terlebih dalam dunia kerja persaingannya cukup ketat, sehingga Kamu harus pandai-pandai dalam menarik perhatian HRD.

Posting Komentar